Die Weiterbildung im Überblick – Personzentrierte Beratung nach Carl R. Rogers
Was diese personzentrierte Weiterbildung ist – und was sie eben nicht ist
Die Weiterbildung zur Personzentrierten Berater:in nach den Mindeststandards der GwG e.V. (Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung) ist keine schnelle Zertifikatslösung. Sie dauert drei Jahre, ist berufsbegleitend organisiert und verbindet wissenschaftliche Theorie mit echter Praxiserfahrung und persönlicher Selbstreflexion.
Das klingt nach viel. Und das ist es auch – aber nicht auf eine belastende Art. Viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer beschreiben die drei Jahre als eine der intensivsten und bereichernden Erfahrungen ihres Berufslebens, ganz ohne Hausaufgaben & Arbeitsblätter. Weil sie lernen, anders zuzuhören. Anders zu begleiten. Und weil die Weiterbildung ihnen auch selbst etwas zurückgibt.
Die drei Module im Überblick
Die Weiterbildung gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Module, die jeweils etwa ein Jahr umfassen:
Modul 1 – Grundlagen des Personzentrierten Ansatzes in Theorie und Praxis
Du lernst das theoretische Fundament des Ansatzes kennen: das Menschenbild, die Persönlichkeitstheorie, die sechs notwendigen Bedingungen für Persönlichkeitsentwicklung nach Rogers, und du beginnst, die Grundhaltungen in eigenen Gesprächen zu erproben. Umfang: 235 Stunden (davon 145 mit mir als Kursleitung).
Modul 2 – Personzentrierte Gesprächsführung
Die Grundhaltungen werden vertieft und in komplexeren Gesprächssituationen erprobt. Themen sind u.a. personzentrierte Diagnostik, Beratungsprozesse im Mehrpersonensetting (Paartherapie / Paarberatung), Gender und Diversität sowie ethische Grundlagen. Nach Abschluss dieses Moduls kannst Du das GwG-Zertifikat „Personzentrierte Gesprächsführung” beantragen. Umfang: 240 Stunden.
Modul 3 – Personzentrierte:r Berater:in GwG
Im dritten Jahr geht es um den Transfer in die eigene Praxis: Krisenintervention, Konfliktbearbeitung, Qualitätssicherung, berufliche Identität als Berater:in. Am Ende steht die Abschlussarbeit und das Abschlusskolloquium. Nach erfolgreichem Abschluss aller drei Module und der Lehrberatung erhältst du den anerkannten Abschluss „Personzentrierte:r Berater:in GwG e.V.” Umfang: 245 Stunden.
Wie wir uns treffen
Die Weiterbildung ist berufsbegleitend konzipiert. Neben den Präsenztagen werden einige Treffen in der Kleingruppe selbst organisiert (ca. 3-6 pro Jahr). Ansonsten ist der tatsächliche Arbeits- und Zeitaufwand überschaubar. Es gibt keine Lernhefte oder Hausaufgaben - im Gegenteil, das was Du jeden Block mitnimmst, wirkt eher im Hintergrund: Es wächst eine Haltung.
Vor Ort und online (Start im Dezember 2026)
Wir treffen uns in der Regel 5–6 Mal pro Jahr an 2-4 aufeinanderfolgenden Tagen (Do.-So.) und haben vereinzelte Onlineblöcke, sodass wir den Stundenumfang erreichen und dennoch bleibt dein Berufs- und Privatleben planbar.
Viele Arbeitgeber genehmigen auf Antrag bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr – das kann bedeuten, dass für dich an den Präsenztagen nicht zwingend Urlaubstage anfallen.
Vor Ort (Start April 2028)
Wir treffen uns an 9 Wochenenden (Fr./Sa oder Sa./So.) pro Jahr von ca. 9:30-16:30Uhr in meiner Praxis in Unna und weichen nur im Einzelfall auf ein Onlinetreffen via Zoom aus. Die Wochenenden werden rechtzeitig und meist 1 Jahr im Vorraus bekanntgegeben.
Viele Arbeitgeber genehmigen auf Antrag bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr – das kann bedeuten, dass für dich an den Präsenztagen nicht zwingend Urlaubstage anfallen.
Was dich am Ende erwartet
Mit dem Abschluss als Personzentrierte:r Berater:in GwG e.V. hast du eine bundesweit anerkannte Qualifikation, die dich zur professionellen Beratungstätigkeit befähigt – in eigener Praxis, in einer Beratungsstelle, in der Sozialen Arbeit, der Jugendhilfe, der Pflege, im Coaching oder in anderen psychosozialen Feldern.
Auch ein internationales Zertifikat kann vom PCE World beantragt werden, mit dem Abschluss der GwG e.V. und des Deutschen Gesellschaft für Beatung (DGfB e.V.) erfüllst Du alle Kriterin, die Dich dazu berechtigen.
Und Du hast eine Haltung entwickelt, die deine ganze Art, mit Menschen zu arbeiten, verändert hat und gehst gestärkt in schwierige und herausfordernde Gespräche, kannst Dich ausreichend abgrenzen und bist dennoch voll präsent bei den Menschen mit denen Du arbeitest und die Du begleitest.
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Jennifer Angersbach Personzentrierte Beraterin zertifiziert durch die GwG e.V. / DGfB - Unna (Dortmund / NRW) 2026